Como funciona o plano de saúde empresarial?
O plano de saúde empresarial é um plano coletivo contratado pela empresa para os colaboradores e, se ela quiser, para os dependentes deles. Ele cobre consultas, exames, internações e procedimentos na rede credenciada da operadora, de acordo com as regras da ANS.
Na hora de montar o plano, a empresa decide:
- Abrangência: nacional ou regional.
- Acomodação: enfermaria ou apartamento.
- Coparticipação: se o colaborador paga uma parte de cada consulta ou exame, o que reduz a mensalidade.
- Contribuição: se a empresa paga tudo ou se o colaborador paga uma parte da mensalidade.
- Quem tem direito: todos os colaboradores ou só alguns grupos, com ou sem dependentes.
O plano de saúde não é obrigatório pela CLT, mas é um dos benefícios mais valorizados e um dos que mais ajudam a reter talentos. As condições, como carências e preço, variam com a operadora e com o número de pessoas no plano.
Como o Gward ajuda
Como corretora, o Gward compara opções de várias operadoras e monta a proposta de acordo com o perfil e o orçamento da empresa. Saiba mais sobre o Plano de Saúde e Odontológico ou peça uma cotação pela plataforma: Como pedir uma cotação de benefício?