O que são benefícios flexíveis?
Benefícios flexíveis são aqueles em que o próprio colaborador decide como usar o valor que a empresa oferece, dentro de categorias definidas por ela, como alimentação, refeição, mobilidade, cultura, educação e saúde.
Na prática, a empresa credita um valor por mês, normalmente num cartão, e o colaborador distribui esse valor entre as categorias de acordo com a fase da vida e a rotina dele. Quem trabalha de casa pode usar mais em alimentação; quem se desloca, em mobilidade.
Para a empresa, a vantagem é oferecer um pacote que serve a pessoas diferentes sem aumentar o custo. A parte de alimentação continua seguindo as regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Como o Gward ajuda
O Cartão Multi-Benefícios do Gward reúne vários saldos num cartão só. E, na plataforma, a empresa explica ao colaborador como usar cada benefício pelo app.